Témoignages

  • « Je suis le créateur de la méthodologie Networking Performance ; celle-ci permet de créer une dynamique (relation – confiance – entraide – succès) en s’appuyant entre autre sur les réseaux en ligne ET réel. Elle est pleinement adaptée aux besoins des demandeurs d’emploi.
    Attaché aux valeurs juives d’OVED, je m’implique en animant des ateliers pratico-pratiques destinés aux candidats d’OVED. »
    André DAN
    Dirigeant Challengy
  • « En grandissant avec les EI : louvette – éclaireuse puis animatrice , on croit avoir fait un cycle, mais le besoin de s’impliquer de façon bénévole ne passe pas forcément avec l’age.

    Aujourd’hui, j’ai la possibilité de libérer de mon temps pour le monde associatif, et j’ai choisi de proposer mes services au CASIP –
    Je n’avais pas forcément d’idée sur la manière avec laquelle je pouvais me rendre utile, et la proposition du Bureau du Chabbat m’a séduite ! »


    Hava Pazuelo
    DRH Bleeker
  • Lorsque j'ai découvert et réalisé toute l'importance et la qualité du  travail réalisé par OVED en matière de soutien et d'aide au retour à l'emploi, et lorsque j'ai réalisé que je pouvais aider à cet ouvrage en apportant mes compétences de formateur, j'ai bien évidemment accepté de devenir volontaire et de soutenir cette belle association !

    Je dispense des formations chez OVED afin de booster les candidats en recherche d'emploi.

    "Sourire", "Mieux se vendre", " Briser la glace ", Entrainement aux entretiens", sont les principaux ateliers que j'anime.

    J'en ai retiré un belle satisfaction personnelle en observant plusieurs de ces participants, pour les plus démonstratifs, retrouver et se réapproprier  confiance et forces.
    Jérôme Jabès
    Formateur volontaire OVED
X