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Rechercher un emploi pendant l'été, une bonne idée?

  Vous n'avez plus qu'une idée en tête, boucler vos valises. Mais avez-vous pensé à y glisser CV et lettres de motivation? Un réflexe utile, selon Sébastien Bompard, cofondateur du cabinet de recrutement Taste.      

Le boom des "écoles du web"

Le boom des "écoles du web" Ce secteur recrutera plus de 50. 000 cadres cette année, dont de nombreux jeunes formés via de nouvelles méthodes issues de la Silicon Valley. Pour pouvoir créer des sites Internet ou des applications pour mobile.

30 métiers qui recrutent en 2017

30 métiers qui recrutent en 2017 Vous venez d’être licencié ou savez que vous êtes sur le point de perdre votre emploi? Vous êtes à la recherche d’un métier qui recrute? Nous avons préparé une liste de 30 métiers qui recrutent en 2016. Plus d’excuse pour vous mettre sur la voie de la reconversion ou suivre votre vocation!

Quel bilan pour l'emploi en 2017 ?

+1,8% de croissance dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, là où la carte de France reste assez largement dans le rouge sur la publication de nouvelles offres d'emploi en 2017.

Emploi : pour les jeunes, la passion l’emporte sur le salaire

74 % des jeunes diplômés sur le marché du travail déclarent préférer ne pas quitter un job dans lequel ils se réalisent pour un salaire supérieur, selon le baromètre Assesssfirst.

Quels sont les freins à l’embauche en France ?

La moitié des entreprises connaissent des difficultés au moment d’embaucher des travailleurs en CDI ou en CDD longue durée. Les embauches seraient freinées par plusieurs facteurs : l’incertitude sur la situation économique actuelle, le manque de profils qualifiés pour les postes, mais également par un coût du travail jugé trop élevé et une réglementation française trop stricte.  Conséquence : certaines entreprises sont parfois obligées de freiner leur activité.

Les 15 métiers qui vont recruter en 2017

Les entreprises françaises prévoient 8,2% d'embauches supplémentaires en 2017 par rapport à 2016. Un optimisme qui doit être tempéré: elles anticipent aussi plus de difficultés à pourvoir ces postes.

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